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"最低工资法"订定后"行政院"阻挠?"劳动部长":没否决权

时间:2018-10-11  来源:  作者:
华夏经纬网10月11日讯:据台湾媒体报道,台“劳动部”研拟“最低工资法”草案最快10月底出炉,国民党“立委”王育敏质询时表示,“最低工资法”提升至“法”的位阶后,台“行政院”扮演什么样的角色,会不会搞半天“说不调就不调”?台“劳动部长”许铭春今(11)日则回,未来草案朝向同一案件,“行政院”只能退回一次。
 
据报道,“劳动部长”许铭春今天到“立法院”卫环委员会进行业务报告,国民党“立委”王育敏逼问“最低工资法”10月预告就能预告?许铭春则说,大致上架构都好了,但必须征询劳资双方意见。
 
王育敏进一步询问“立法”与不“立法”的差别,以及现在“行政院”很会插手干预,如近期的观塘案,若未来审议委员会决议后结果送到“行政院”后,是否会“说不调就不调?”许铭春表示,如果说“行政院”对于结果不认同,就是退回但没有否决权,但不认同退回后重审,审议委员会还是维持决议,按照目前规划方向是有拘束权。
 
许铭春会后受访时进一步说明,“最低工资法”草案架构已大致完成,预计年底会送交“行政院”审议,从“法规”命令晋升为“法律”位阶。按照草案现阶段规划来看,将会明文规定在每年第3季召开最低工资审议会,其中应参考指标与得参采指标,目前约有7、8指标,会与劳资双方讨论如何订定,避免委员会沦为喊价式的讨论。
 
对于“行政院”驳回审议结果后,修改后是否又能退回,进而出现不断循环的情况,或是另加附加条件一事,许铭春坦言,“行政院”若退回,审议委员会又维持原决议,届时“行政院”就要尊重此结果;而是否可以无限退回,则要再搜集意见。

 

 

责任编辑:侯哲

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